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九三学社韶关市委基层组织圆满完成换届工作
作者:九三学社韶关市委    组织建设来源:本站原创    点击数:170    更新时间:2020-11-10

9月25日,随着九三学社韶关市武江基层委换届落下帷幕,九三学社韶关市委2020年基层组织换届工作圆满完成,选举产生了各基层组织新一届领导班子,顺利实现新老交替和政治交接。

为做好各基层组织换届工作,社市委高度重视,把基层组织换届工作列入重要议事日程,做到早安排、早部署、早落实,多次召开主委会议、市委委员会议研究有关事项。建立了工作责任制,主委兰茵亲自挂帅,督导每个基层组织的换届工作,强调换届纪律,努力营造风清气正的换届环境。

根据社省委和中共韶关市委统战部的部署,社市委于5月底召开了七届十一次全体(扩大)会议,专门研究部署2020年基层组织换届工作,下发了《关于印发<九三学社韶关市委员会2020年基层组织换届工作方案>的通知》(九三韶发〔2020〕10号)的文件,对基层组织领导班子成员的配备及委员候选人的产生等进行了严格的规定。各基层组织按照文件精神,广泛宣传动员,6月份起陆续开展民主推荐新一届领导班子成员候选人人选工作。7月,社市委就各基层组织新一届领导班子成员候选人人选情况与各级党委统战部和有关社员单位中共党委进行协商。78月,社市委对协商一致的各基层组织人选进行组织考察,保证了换届工作的顺利完成。79月,根据“成熟一个换届一个”的原则,共对38个基层组织进行了换届或成立工作。

本届基层组织班子成员有四个特点:一是中青年和男女搭配更合理,新一届基层组织班子平均年龄42.4岁,其中新当选委员56人,占46.7%,女委员50人,占41.7%;二是班子成员层次较高,具有中级以上职称82人,占68.3%,行政副科级以上27人,占22.5%;三是成员的知识结构更加优化,本科以上学历113人,占94.2%;四是班子成员的代表性强,各级人大代表、政协委员26人。

今年的基层组织换届,把一大批政治坚定、热爱九三、热爱多党合作事业和“想干事、能干事、干成事”的优秀年轻社员选拔到基层委员会、支社领导岗位上来,为社内优秀青年人才提供更多的施展才干的机会和舞台,为社市委基层组织补充了新鲜血液,为实现努力打造“政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全”的高素质新时代中国特色社会主义参政党市级组织的目标和要求迈出了重要的一步,同时也为2021年九三学社韶关市委的换届工作奠定了良好的基础。

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